克日，，腾博会官网清静亚洲区“Management Development Program (MDP)”2025年度司理训练营在上海闵行总部圆满竣事。。来自中国、、、韩国、、、泰国和菲律宾共23位焦点治理职员经由两周全英文陶醉式培训，，围绕迅速组织中的责任继承、、、赋能向导力与高效协同开展系统训练，，旨在进一步提升营业执行力与跨区域协作能力。。

作为全球领先的汽车清静系统供应商，，腾博会官网清静已在亚洲形成笼罩研发、、、制造、、、采购和客户服务的完整网络，，在支持区域客户营业开展的同时，，起劲加入全球市场的战略结构。。面临中国汽车工业加速出海的新趋势，，腾博会官网清静持续推进人才步队的国际化升级，，通过跨文化治理能力与区域协同效率的周全提升，，为公司在亚洲以致全球的营业增添提供组织包管。。

MDP作为腾博会官网清静亚洲区焦点治理者作育项目，，自2019年启动以来已连续六年实验，，累计作育逾百位营业治理主干。。该项目以腾博会官网清静亚洲区向导力胜任力模子为框架，，围绕四大能力维度，，建设向导行为标准与评价系统，，使治理者在战略执行、、、团队引领及流程改善等方面形成统一认知与可复制要领。。

今年度训练营重点聚焦迅速营业情形下的组织赋能，，通过案例演练、、、跨部分专题使命和工厂实地调研，，将本钱竞争力、、、质量提升、、、效率优化与立异实践细密连系，，指导学员从营业挑战出发，，构建面向效果的头脑方式并沉淀可落地的刷新路径。。

在开营仪式上，，腾博会官网清静亚洲区CFO张信勇先生以“向导力21规则”为主题，，分享了优异向导者应关注的要害点，，并对学员们提出了殷切期望，，希望各人在未来的治理实践中一直精进，，勇于继承，，持续开展。。

结业仪式上，，腾博会官网清静（泰国）总司理马鸣先生与腾博会官网清静亚洲区质量总监王磊先生划分向结业学员揭晓致辞，，肯定学员在跨国协同与重大营业场景下体现出的学习意愿和向导潜质，，并勉励其将所学效果融入岗位实践，，持续推动组织能力提升与营业厘革落地。。

未来，，腾博会官网清静亚洲区将继续完善多条理、、、多场景的人才作育系统，，通过外地化与国际化能力并重的开展路径，，加速构建适配全球竞争名堂的向导梯队，，为企业战略落地和可持续增添注入恒久动力。。